【前編】多様性ある社会のベースとなる「心のバリアフリー」を進める取り組みとは 『大切なのは物理的なバリアフリーより、手助けする気持ち〜認定NPO法人 ココロのバリアフリー計画〜』
【前編】フィンテックによるサプライチェーン改革! レオパレス21の競争力強化戦略とは『フィンテックが解決した「サプライチェーン・ファイナンス」とは』
【後編】労働時間等を管理する注目の理想の上司「イクボス」とは?働き方改革実現に必要なこと
【後編】なぜ日本企業の進出が増加しているカンボジアなのか!ASEAN戦略『カンボジアでのスキームと今後のグローバル展開』
【前編】東証と産学連携 大学生対抗「IRプレゼンコンテスト」『投資家目線のリアルな企業分析体験で学生が得たものとは』
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