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ロールモデルのない女性管理職を増やす体制づくりとは?女性がキャリアアップを辞退しないために働き方改革で求められること
企業が女性管理職の登用を推進しようとしても、キャリアアップを辞退する女性も多いと言われています。ワー...
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グローバル化による競争激化から、日本企業の海外進出が進む中、カンボジアへ進出する企業が増加しています...
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【前編】外国籍の入居者様の安心へ、母国語で相談できるグローバルサポートセンター『外国籍の入居者様に喜ばれるコールセンターサービスとは』
近年、増加する一方の外国籍の入居者様に対して、レオパレス21が取り組んでいる安心のサービスが、母国語...
テクノロジー
【後編】スマートロックとは?進化するIoTによって変化する賃貸住宅『スマートロックの導入による付加価値とは』
レオパレス21が導入を予定しているスマートロック「Leo Lock」について、前編では機能や特長を中...
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IoTで医療が変わる!? 遠隔診療や医療相談!スマホで高齢者もセカンドオピニオン
団塊世代の高齢化が始まっている現在、通院自体が困難だったり、在宅での療養希望者がますます増えています...
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「集合住宅歴史館」で日本の集合住宅の変遷を知る。(同潤会アパートや公団住宅など)
UR都市機構の「集合住宅歴史館」には、当時、先進的な試みが行われた同潤会アパートや昭和30年代の公団...
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【後編】万が一の時のための地震保険の補償とは『加入促進は保険会社の責務〜あいおいニッセイ同和損害保険株式会社〜』
東日本大震災や熊本地震が起こったことで改めて注目されているのが地震保険です。2017年1月に行われた...
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【後編】働き方シンポジウムで確認できたダイバーシティのこれから『レオパレス21におけるダイバーシティの進捗』
レオパレス21で着実に進められているダイバーシティ経営のための働き方改革。この数年の取り組みが実を結...
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