- ×メニューを閉じる
Social―ソーシャル―
ソーシャル
【後編】個人投資家に対する企業の姿勢はどうあるべきか〜東証IRフェスタにて〜『投資家との距離を縮め、共通の価値を創造していく』
前編では、東証IRフェスタを開催する目的などについて、このイベントの主催者、あるいは参加企業の立場から個人投資家との距離感を軸にお話しいただきました。 後編では、まず「東証IRフェスタ2018」にて女性視点での投資について講演を行った経済株...
ソーシャル
【後編】生産緑地「2022年問題」から考える『生産緑地の影響など社会問題を、不動産投資にどう活かすべきか〜株式会社さくら事務所〜』
固定資産優遇などのメリットを持つ指定農地である生産緑地が、2022年には30年経過で指定解除のタイミングとなります。東京・大阪・名古屋の都市部において新たに東京ドーム900個分もの土地が解放される可能性があるのです。その「2022年問題」を...
ソーシャル
【前編】テレワーク推進賞「奨励賞」を受賞『働き方改革に積極的に取り組むレオパレス21』
政府が進める働き方改革の一環として、テレワーク制度の導入が企業の注目を集めています。実際に、国土交通省が実施した「平成28年度テレワーク人口実態調査」の調査結果によると、テレワークという働き方の認知度は回答者全体の53.3％に上ることが分か...
ソーシャル
ダイバーシティの推進と働き方改革への取り組みとして、シニア層の活用が進められています。定年の65歳までの延長や、勤務日数・時間が選べる再雇用制度など、シニア層活用の動きについて解説するとともに、「年下の上司」を巡る課題にも触れます。
ソーシャル
2013年の段階で、全国における空き家の総数は820万戸を超え空き家率も13.5％に達し、空き家問題は深刻化を増しています。この内、賃貸や売却用としてストックされている、もしくは別荘などとして所有されている物件以外の、いわゆる「その他の住宅...
ソーシャル
スマートワークで出産後の自宅での仕事が可能に！ワークライフバランスの実現
女性が仕事を続ける上でハードルとなっていたのが妊娠・出産です。産休制度・育休制度があるとは言え、子どもの急な体調不良や保育園不足などにより、継続が困難になることも多々ありました。そんな中登場したのがスマートワークです。ICTを活用することに...
ソーシャル
【前編】個人投資家に対する企業の姿勢はどうあるべきか〜東証IRフェスタにて〜『東証IRフェスタ開催の目的と今後の株式投資について』
2018年3月16日〜17日に、「東証IRフェスタ2018」が横浜で開催され、レオパレス21も出展企業として参加しました。企業と個人投資家が直接顔を合わすことのできるイベントとあって、2日間で2万人を超える来場者がありました。そこで今回は、...
ソーシャル
【前編】生産緑地「2022年問題」から考える『指定解除の2022年を巡って、生産緑地オーナーはどう動くのか〜株式会社さくら事務所〜』
不動産市場における「2022年問題」という言葉をご存知でしょうか。東京五輪開催や消費税増税、低金利施策などと同様、土地・不動産の価格や需給に大きな影響があると言われています。その中身や背景について、購入者の立場に立った不動産コンサルタントと...
ソーシャル
【後編】男性社員の育児休業も認定規準の1つ！『子育てサポート企業の証「プラチナくるみんマーク」を取得』〜レオパレス21〜
前編では、レオパレス21が男性育児休暇取得率が政府目標を大きく超える21.4％を達成したことをお伝えしました。後編ではレオパレス21が、厚生労働大臣が子育てサポート企業に認定すると付与される「くるみんマーク」を、2012年・2015年・20...
ソーシャル
【後編】空き家を有効活用する時代へ！ 仲介や転用を促進する施策の狙いと今後の展望 〜国土交通省 土地・建設産業局不動産業課〜
増え続ける空き家やそれに伴う問題の対策として、国土交通省では2017年に新たに「空き家・空き地バンク」を創設し、全国に点在する空き家や空き地の情報を利活用希望者に紹介するサービスを開始しています。また、国土交通省では2018年1月1日から「...
