- ×メニューを閉じる
Social―ソーシャル―
ソーシャル
【後編】「女性活躍推進法『見える化』サイト」で国・地方公共団体・民間企業の取組を可視化『公表件数の充実や事例の提供で、「見える化」をさらに推進〜内閣府男女共同参画局〜』
女性の活躍状況に関する情報等の「見える化」を図るため、内閣府では、国・地方公共団体が女性活躍推進法に基づき策定した事業主行動計画や、女性の活躍状況に関する情報を一覧化して掲載した「女性活躍推進法『見える化』サイト」を運営しています。当サイト...
ソーシャル
【前編】男性育児休業取得率21.4%達成！『男性育児休業取得率で政府目標を大きく超えた取り組みとは』〜レオパレス21〜
最近、イクメンという言葉がよく聞かれるようになり、男性の育児への積極的な参加が進んでいます。政府もそれを後押しし、推進する施策を取っています。今回、レオパレス21は、2020年の政府目標である13％の男性育児休暇取得率を、早々に達成。21....
ソーシャル
【前編】空き家を有効活用する時代へ！ 空き家の現状と全国版空き家バンク開設の経緯 〜国土交通省 土地・建設産業局不動産業課〜
近年増加し続けている空き家の問題に対して、2015年2月26日の「空き家等対策の推進に関する特別措置法」施行など、国土交通省では問題解決に向けた早急な対策を実施してきました。さらに2017年には全国の空き家・空き地を紹介する「空き家・空き地...
ソーシャル
【前編】終活を様々な形でサポートする業界の先駆者 『お客様のニーズに合わせて生まれたフルフレックス制〜株式会社ニチリョク〜』
霊園・堂内陵墓・お葬式・お仏壇という4つの仏事関連事業を自社一貫で提供している数少ない上場企業である、株式会社ニチリョク。常に未来を見て新しい事業にチャレンジしているだけでなく、昨今の「働き方改革」ブームよりもずっと以前から社員の労働環境の...
ソーシャル
成年後見制度とは？ 認知症700万人時代の到来による課題とは
日本は既に高齢化社会を迎え、高齢者の人口が増加するとともに、認知症の方も増えています。認知症が進行していくと、日常的な金銭や資産の管理などに支障が起きたり、トラブルに巻き込まれるケースも起こります。そのような人たちを保護し支援するために成年...
ソーシャル
働き方改革を阻む社風が変わる!? 〜人工知能（AI）による業務効率化が鍵に〜
日本はこれから国を挙げて「働き方改革」を断行する必要があると言われています。その背景には何があるのでしょう。 安倍内閣は2016年6月2日に、「ニッポン一億総活躍プラン」を閣議決定しました。こうした一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジ...
ソーシャル
【前編】女性活躍推進法「見える化」サイトで国・地方公共団体・民間企業の取組を可視化『女性活躍の自主的な取組を推進するカギは、まさに「見える化」〜内閣府男女共同参画局〜』
少子高齢化の進展により、2011年以降、日本は人口減少社会に突入しています。働き手となる労働人口も大幅に減少していくと見込まれることから、国・地方公共団体・民間企業は人材の裾野を広げることが喫緊の課題となっています。 それをクリアするための...
ソーシャル
「サービスアパートメント」で空き家問題を解決できる？ 簡易宿所や旅館、民泊との違い
日本における空き家の数は2013年に820万戸を突破し、今後も増え続けることが予想されています。最近は空き家問題の解決策として民泊が注目されていますが、2017年に公布された「住宅宿泊事業法」では民泊に制限日数を設けていることもあり、空き家...
ソーシャル
育児･介護休業法改正の要点は？ ワークライフバランスを推進する「働き方改革」
ワークライフバランスという言葉が定着して久しくなります。そして、このワークライフバランスを踏まえての「働き方改革」を社会全体で取り組む動きが活発になっています。育児･介護休業法は、2017年1月と10月に改正法が施行されました。育児休業や介...
ソーシャル
ブラック企業が社会問題化している現在、その対義語となる“ホワイト企業”が注目されています。ホワイト企業と認識されると、対外的な企業イメージが向上し、優秀な人材の確保などもしやすくなるため、多くの企業で働き方改革が行われています。そこで今回は...
