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日本企業
グローバル
フィリピンへの進出は若い労働力と消費意欲が魅力〜ASEANへの海外進出〜
日本企業は安価な労働力を求めて、中国やタイなどに海外進出していました。しかし、人件費の高騰やカントリーリスクなどの理由から、チャイナプラスワン、タイプラスワンとして、他のASEAN諸国への海外進出も進んでいます。そんな国のひとつとして、日本...
グローバル
ミャンマーへの進出が増加する日系企業の海外戦略とは〜ASEANへの海外進出〜
中国の人件費の高騰などにより、海外戦略の一環として、ミャンマーに進出する日系企業が増えてきました。ミャンマーはここ数年で民主化が進み、外資系企業の進出を促す経済政策をとっています。そうした環境のもと、日系企業がミャンマーへ進出する背景やその...
グローバル
増加するネパールやベトナムからの留学生は日本経済の担い手に！？
日本全国どこででも外国人観光客の姿を見かけるようになりました。実は観光客と同じように、外国人留学生の数も近年着実に増えており、その中でも目立って増えているのがネパールやベトナムからの留学生です。彼らの多くは日本語学校を経て専門学校や大学へと...
グローバル
【後編】日本における外国人留学生への生活支援とは〜独立行政法人日本学生支援機構〜
前編では、20万人を超えた外国人留学生の中でも、従来多くを占めてきた中国・韓国・台湾の学生のほかに、ベトナム・ネパールといった国からの来日が急増している実情を教えていただきました。後編では引き続き日本学生支援機構 理事の米川英樹氏に、留学生...
グローバル
インドネシアの豊富な労働力は消費市場としても魅力〜ASEANへの海外進出〜
インドネシアでは自動車産業をはじめとした、日系企業の進出が進んでいます。インドネシアは若年層の人口が多く労働力が確保しやすいという生産拠点としての魅力に加えて、消費市場としても注目されています。インドネシアへの日系企業の進出の理由や現在の状...
グローバル
近年ではいわゆるチャイナリスクに備えて、中国以外にも海外の生産拠点を置く、チャイナプラスワンの拠点として、ベトナムには多くの日本企業が進出しています。そして、これまでの日本企業のベトナム進出との違いは、製造業だけではなく、IT関連や小売業の...
グローバル
2017年には「日・タイ修好130周年」を迎える日本とタイ。この記念の年をきっかけに交流を深め、両国間の関係性をさらに良くしようという気運が高まっています。日本とタイは東南アジアの中でも特に良好な関係を保っており、タイは経済的に安定していま...
グローバル
中国の人件費の高騰や日本のグローバル化によって拠点を東南アジアへ移す企業が増えています。中でも、日本企業の進出が増加している国としてカンボジアが挙げられます。しかし、カンボジアといえば、「内戦が続いた国」という印象を持つ人も多いのではないで...
グローバル
【後編】グローバル企業に求められること『グローバル化を進めるための解決策について〜ショーワグローブ株式会社〜』
前編では、ショーワグローブが進めるグローバル化の現状について伺いました。海外進出にあたっては、社員の現地環境への対応力や現地人材の確保・育成、品質管理やコンプライアンスの問題、さらに為替をはじめとする経済情勢の変化などの課題が想定されます。...
グローバル
【後編】企業の海外進出の課題『見知らぬ土地でのストレス軽減のために』
近年、海外進出をする日本企業が増えています。大企業はもちろん、中小企業も海外へと目を向けている状況です。前編では、そんな企業の動向や背景を、また、海外進出時の問題点や困りごとについて、レオパレス21が行っているワールドビジネスサポート（WB...
